Peran Gaya Kepemimpinan Dalam Suatu Organisasi

Karakteristik Seorang Pemimpin Menurut Stephen R. Coney :
a. Seorang yang belajar seumur hidup
b. Berorientasi pada pelayanan
c. Membawa energi yang positif, diantaranya:
• Percaya pada orang lain
• Keseimbangan dalam kehidupan
• Melihat kehidupan sebagai sebuah tantangan
• Mampu bersinergi
• Melakukan latihan mengembangkan diri sendiri
Hal – hal yang mempengaruhi kesuksesan seorang pemimpin menurut Keith Davis :
• Kecerdasan (intellegence)
• Motifasi diri dan dorongan berprestasi
• Kedewasaan social dan hubungan social yang luas
• Sikap hubungan mausiawi

Gaya Kepemimpinan
Teori – teori
• Teori Genetis (Keturunan)
Dalam teori ini disebutkan “Leader are born and nor made” (pemimpin itu dilahirkan (bakat) bukannya dibuat).
• Teori Sosial
Teori ini menyatakan “Leader are made and not born” (pemimpin itu dibuat atau dididik bukannya di kodrati).
• Teori Ekologis
Teori ini merupakan gabungan dari segi-segi positif teori yang terdahulu. Menurut teori ini seseorang hanya akan menjadi seorang pemimpin yang baik apabila pemimpin tersebut memiliki bakat kepemimpinan dan bakat yang dimilikinya tersebut dikembangkan melalui pendidikan yang teratur serta pengalaman yang memungkinkan untuk dikembangkan lebih lanjut lagi.

Tipologi Kepemimpinan
a. Tipe Otokratis
Ciri - ciri :
• Semua penentuan kebijaksanaan dilakukan oleh pemimpin
• Pemimpin biasanya mendikte tugas kerjasama setiap anggota
• Tidak mau menerima kritik, saran dan pendapat
• Dalam mengambil tindakan mengandung unsur paksaan dan bersifat menghukum

b. Tipe Militeristis
Ciri - ciri :
• Dalam menggerakan bahan sering menggunakan system perintah
• Menuntut disiplin yang tinggi dan kaku terhadap bawahan
• Sukar menerima kritikan dari bawahannya
• Menggemari upacara-upacara dalam berbagai keadaan

c. Tipe Paternalistik
Ciri - ciri :
• Selalu menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa
• Jarang memberikan kesempatan pada bawahannya untuk mengambil inisiatif
• Sering bersikap maha tahu
• Jarang memberi kesempatan kepada bahannya untuk mengambil suatu keputusan

d. Tipe Demokrasi
Ciri - ciri :
• Semua kebijaksanaan dilakukan oleh kelompok diskusi dan keputusan diambil dengan dorongan serta bantuan pemimpin
• Selalu berusaha mengutamakan kerjasama dan teamwork dalam mencapai tujuan (Musyawarah)
• Para anggota diberi kebebasan dengan siapa mereka akan bekerjasama dan pembagian tugas ditentukan oleh kelompok.
• Selalu berusah mengembangkan kapasitas dirinya sebagai pemimpin